maanantai 22. lokakuuta 2012

Verkkoidentiteettiä luomassa?



Kansalaisareenan järjestämillä vapaaehtoistoiminnan koordinaattoreiden syysseminaaripäivillä Luontoliiton pääsihteeri Leo Stranius mainitsi ihmisten jakautuvan digi-natiiveihin ja digi-maahanmuuttajiin. Lasteni sukupolvi kuuluu selvästi edellisiin ja omani jotakuinkin jälkimmäisiin. Mitä nuorempiin sukupolviin mennään, sitä suurempi osa osaa käyttää erilaisia tietoteknisiä ratkaisuja ja pitää niiden käyttämistä itsestään selvyytenä. Miksi sitten lähteä luomaan verkkoidentiteettiä? Vaikka esimerkiksi blogin muodossa esitetty ammatillisen julkisen verkkoidentiteettini oletettu lukijakunta on em. digi-maahanmuuttajia, niin sosiaalisen median käyttäjiä alkaa ajan edetessä olla yhä enemmän.

Oma hankettamme ja samalla osaamis- ja tutkimusaluettani kuvaava blogi olisi mielestäni sekä työrooliin liittyvä että ammatillista julkista verkkoidentiteettiä esiin tuova areena. Blogin luominen ja riittävän usein tapahtuva päivittäminen edistänee omalta osaltaan tietoisuuden leviämistä esimerkiksi hankkeeseen liittyvästä etsivän työn toimintatapojen kehittämisestä. Omaan blogiin saatujen kommenttien kautta ja toisaalta toisten blogeja seuratessa saa uusia ideoita ja näkökulmia.

Ammatillisen julkisen identiteetin rakentamisessa mietityttäviä asioita ovat ensinnäkin mainonta ts. kuinka hyvin blogi tulisi sellaisten ryhmien tietoisuuteen, joiden toivoisi sitä lukevan ja kommentoivan. Toisena kysymyksenä on se, kuinka rohkeasti ja aktiivisesti blogeja kommentoidaan. Kolmanneksi mahdollisena miinuspuolena on se, että julkisesta kirjoituksesta voidaan ottaa vain osa tai sanomaasi/kirjoittamaasi voidaan muokata ja esittää kuitenkin sinun kirjoittamanasi.

Haasteena on tuottaa niin sisällöltään kuin kirjoitustyyliltäänkin harkittuja, ymmärrettäviä ja selkeitä kirjoituksia. Blogin ulkoasulla ja visuaalisuudella on myös merkityksensä. Toisaalta haasteena on osata kirjoittaa siten, että se kutsuu keskusteluun ja mielipiteiden vaihtamiseen. Haasteena on edelleen se, miten itse osaa suhtautua negatiiviseen palautteeseen.

Ei kommentteja:

Lähetä kommentti